马云解雇陆兆禧 为什么是陆兆禧?解析马云的选人之道!

2016-12-16

陆兆禧的出身包括几方面:年纪69年生人,正好可以衔接阿里巴巴第一代创业十八罗汉的年纪。学历广州大学,不是什么名校,刚好对马云的口味。

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要知道,马云曾经说过,不喜欢名校,只需要三流学校人才的话。“我从来就不是传统意义上的优秀学生。初中考高中考了两次。大学考了三次才考了杭州师范学院,而且还是由专科升本科。”他还曾说开掉过95%的MBA。马云是有一点中国式的“反智主义”的,初期不看重甚至鄙视名校出来的人。

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阿里甚至一些搞技术的老员工,都是三流学校毕业。而跟马云在公司里相处最舒服的人,大部分也都有三流学校的背景。这如同盖茨、乔布斯、埃里森等都是名校辍学一样,一个地方有一个地方的气场。虽然后来陆兆禧读了中欧的EMBA,不过那已经是后来当高管镀金阶段。

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马云也同样喜欢销售气质、草根和草莽兼具,“流氓懂文化”这种气质的人。陆兆禧的专业是酒店管理,毕业就进了酒店端盘子,曾在广州一家四星级酒店大堂、客房和餐厅都留下过青春的汗水,然后辞职开了一家小公司干过电信业务的销售。

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之后经过朋友介绍,到杭州见了马云来到阿里,2000年加入阿里巴巴集团,一开始干的就是B2B的华南区销售业务。阿里巴巴作为一个销售文化为根的地方,有这一经历更是“根红苗正”。要知道马云的创业时间是1999年,陆兆禧出身够草根,入伙的时间够早,负责的销售够主力。

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第二,性格互补。

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马云张扬外露的性情,跟卫哲那样同样高调的下属,显然不如跟陆兆禧一样兼容性更好。有记者曾参加马云和陆兆禧一同出席的记者沟通会,马云负责愿景、激情和战略。而陆兆禧则负责解释一些业务,出言十分谨慎,该不说的一律不说,该不预测的一律不预测。

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陆兆禧一直单身,生活没有绯闻, 待人随和,陆兆禧平时的风格也是这样,平实,沉稳,低调,谨慎。马云要挑一个接班人,首先要投机,而且对陆兆禧这种性格比较放心。马云对那些外表狂热的张扬其构建的价值观和口号的员工,也有自己的分辨能力。陆兆禧分寸把握的比较好。

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对于陆兆禧,马云的公开评价是:参与阿里的文化和组织建设,培养了众多人才,而且有自己独特的领导风格和魅力,有新事务的欣赏和学习能力,对关键问题的判断和决断力,以及强大的执行力以及乐观且坚韧不拔的毅力。

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第三,历经考验。

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马云其实考察的对象并不多。陆兆禧自从孙彤宇去职淘宝之后上位,卫哲事件之后,陆兆禧一直占据第一候选人的位置,并且稳健的没有让这一地位旁落。

要知道,出道早还要站位好,如果参加革命早,但是跟“黄埔军校”无缘,同样具备硬伤。而陆兆禧不存在这一点。往前追溯,他能有这一资格,是因为他出身阿里系的“黄埔军校”——杭州湖畔花园。他在2004年,在杭州湖畔花园开始封闭做支付宝,而淘宝也是在这一时期开始封闭做起,由创业元老孙彤宇领衔淘宝。

在2008年,拓荒支付宝比较稳健的陆兆禧,接替因内部不为外人道的风波,而被“驱逐”出团队的孙彤宇,成为淘宝的CEO。这时候,陆兆禧真正上位成为接班第一人。

前任B2B公司CEO卫哲2011年因B2B业务销售协助供应商进行欺诈问题而离职。陆兆禧成为临危受命的人选,回顾这一时刻,其实是陆兆禧走上集团接班人之路最后一个最为重大的里程碑,再之后几乎一路坦途没有悬念。

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    马云选人哲学喜欢3流学校 陆兆禧躺着中枪 华股财经 2013年03月29日 164519 字号TT马云也同样喜欢销售气质、草根和草莽兼具,“流氓懂文化”这种气质的人。陆兆禧的专业是酒店管理。